Marketing is design

... en deuxième semaine !

L'entretien de jeudi s'est bien passé ; j'ai passé la rampe malgré mon "boulet" de CV, dont le consultant m'a confirmé qu'il était la cause de ma disqualification en première lecture, parce qu'il était "tarte" (sic) et "pas argumenté". (C'est qu'à force de tout vouloir mettre en une page, il ressemblait sans doute plus à un menu chinois qu'à un business plan ! Et ça prouve que le CV par compétences n'est vraiment pas pertinent pour les cabinets de recrutement ...) :(

J'ai donc gagné le droit de revenir en deuxième semaine, de passer les tests de personnalité, logique , etc .. avant j'espère l'étape suivante avec l'entreprise.

J'avais plutôt bien performé sur ces types de tests d'après les consultants lors de mon bilan de compétences en Mars, mais c'est la même équipe qui m'a conseillé justement de faire le CV par compétences qui passe si mal ... donc je ne préjuge plus de rien !

En fait le poste est vraiment intéressant, et ce serait bien que ça marche ...
Alors maintenant on se calme, on respire, et on croise les doigts !

Avant de me faire gronder parce que je ne donne pas de nouvelles, je viens vous tenir au courant de ma recherche d’emploi et faire un état des lieux sur les mouvements de début septembre.

Coté job en CDI, pas de nouvelles ! J’ai pourtant été reçue et « examinée » par le consultant RH de l’entreprise, missionné pour évaluer les deux dernières candidates en lice ; mais comme me l’a dit une amie consultante RH, au début ils sont toujours pressés, et après la décision prend des semaines ! Je vais quand même appeler pour savoir, car ça commence à m’inquiéter…

Coté job en CDD, j’ai dit non. C’était dur, franchement, mais pour faire le même job ou presque que la dernière fois, sans perspective de CDI à la clé, franchement j’étais déçue et j’avais déjà donné ; alors peut-être que je rate quelque chose pour le futur, mais là il fallait faire un choix ..

Coté mission ponctuelle, j’ai dit oui ! Et je replonge pour au moins 3 mois dans les programmes de fidélité que j’avais quittés il y a deux ans (donc ne vous étonnez pas de voir fleurir les notes sur les cartes et la fidélisation...)
Encore une fois, à défaut d’être sans emploi, je ne suis pas sans activité ! Même si c’est pour quelques jours par semaine, il va falloir que je fasse attention à me garder du temps pour la recherche d’emploi et surtout les candidatures spontanées. En plus c’est sur Paris, super pour quelqu’un qui veut trouver un job marketing à Lyon ! Mais c’est très intéressant et toujours ça de pris.
(Par contre je subis de ce fait les affres des aller-retours TGV et je vais bientôt vous en parler…)

Et au fait, me direz-vous, que devient la candidature sans réponse dont je vous parlais, pour laquelle je pensais avoir le profil ? J’étais tellement convaincue que « ça pouvait le faire », que j’ai relancé et que j’ai fini par avoir la consultante au téléphone ; elle m’a expliqué pourquoi je n’avais pas été retenue (c’était pas la photo .. ) mais a quand même pris la peine de discuter 10 minutes. Après quoi je lui ai envoyé un mail de remerciement confirmant tout de même mon intérêt.
Et bien elle m’a rappelée ! Parce que j’avais « prouvé ma motivation » ! C'est Isabelle-la-recruteuse qui avait raison, et me disait qu'elle était tellement rarement relancée que celui ou celle qui en prenait la peine avait toujours droit à une "deuxième chance"...

Mon profil a été présenté à l’entreprise et j’ai rendez-vous demain avec le « consultant-chef ».
C’était avec l’ancien CV, mais finalement, ça va peut-être marcher ?

La suite au prochain numéro….

Pardon, pardon , je suis en retard … Rachel m’a rappelée à l’ordre en me signalant que je n’avais pas écrit depuis deux semaines et je vous fais mes plus plates excuses !
Mais c’est vrai que les choses se sont un peu bousculées … Il y a des jours comme ça , ou plutôt des périodes , où tout tombe en même temps ..
Après des semaines mornes sans appels de recruteur ou rendez-vous » réseau », où l’on regarde d’un œil avachi (si, si ça existe !) les semaines à venir et les efforts à faire, tout se précipite ! Et on se retrouve avec plein d’offres et de missions : Une véritable star , on dirait que tout le monde me veut !

Ca ne fait carrément pas modeste de dire cela, mais c’est vrai que c’est ce qui m’arrive, et c’est bon pour l’ego. En plus apparemment ça arrive souvent lors d’une recherche d’emploi, quand toutes les graines que vous avez semées germent en même temps.
Alors « spoilt for choice » ? comme disent les Anglais, c’est-à-dire trop de choix ? Le luxe quoi !

Ca pourrait être le cas, mais pour le coup les offres ne se valent pas toutes … Jugez-en :
•Un poste en CDI pour un projet intéressant mais avec peu de visibilité marché/client, et qui doit être prêt pour dans quelques mois ! Et sans le salaire ou l’encadrement dont j’aurais envie …
•Une offre de CDD pour remplacement ASAP suite à un congé mat’ anticipé, mais sans perspective de CDD à la clé. Et surtout j’ai déjà justement joué les « pompiers » dans cette même société et dans les mêmes circonstances !
•Et enfin une mission surprise pour une ancienne collègue qui avait besoin d’aide pour son programme de fidélité, et m’a embauchée en 24H pour quelques jours de conseil, …qui pourraient devenir quelques mois !

Voilà donc les affres du choix qui m’étreignent …
On pourrait dire que je crache dans la soupe, car sans doute peu de gens peuvent se vanter d’avoir ce genre de luxe… mais aucune offre n’est vraiment le « Graal » recherché et je dois aussi tenir compte des perspectives à court et moyen termes … Pas facile, donc.

De toutes façons rien n’est confirmé ni signé, alors je vous raconterai la suite au prochain chapitre !

Comme on dit, finalement, je suis sans emploi … mais pas sans activité !
Et je n’ai même pas le temps d’envoyer des candidatures spontanées alors que seulement 30% des offres sur la région sont gérées par des cabinets ! Vu que c’est la rentrée, va quand même falloir que je fasse mes devoirs …