Marketing is design

Pour ceux qui cherchent un job , les temps sont durs!

C'est déjà dur avant, j'en ai suffisamment parlé ici, mais c'est évidemment encore plus difficile quand l'économie va mal, que les patrons/managers n'ont pas de visibilité sur leur futur proche et n'osent pas embaucher, ou alors avec une prise de risque minimum!

Donc le ceinture-bretelles-parachutes est encore plus de mise en cas de recrutement, la concurrence encore plus dure pour passer la sélection des CV, et les chances encore plus minces les profils atypiques ou ceux qui ont vécu une interruption de carrière, pour les jeunes sans expérience, ou les plus anciens (à bientôt 45 ans, je fais déjà partie des "seniors:(((!?!!%£$!!?§!!, donc c'est encore pire pour les autres).

Alors il faut continuer à s'accrocher, et je propose trois pistes:

1. Se remonter le moral en découvrant grâce au blog Mode d'emploi toute une série de CV originaux, dont certains qui ont permis à leurs auteurs (dont le CV billet de train que j'avais mentionné ici). Du CV video, au scotch, au panneau de 2 m de haut, en passant par la boite de médicament ou la BD, tout y est! Certes il vaut mieux travailler dans la pub ou la communication pour que ce type d'action soit pertinent et efficace. Mais ce sont de belles idées quand même, qu'on peut peut-être "réinventer" dans d'autres formules.
2. Faire du réseau, du réseau et encore du réseau - en prenant son temps, sans se décourager, en restant clair sur son cap idéal (le secteur ou le job qu'on veut absolument) mais en gardant les yeux et les oreilles ouvertes à d'autres opportunités, qu'elles soient "en attendant mieux", comme une étape intermédiaire vers le but ultime, ou au final une nouvelle voie géniale, qu'on avait pas anticipé, et qui se révèle selon les voies merveilleuses de la sérendipité, chère à Henri.
3. Se rappeler surtout que le réseau ne peut donner que ce qu'il a, mais qu'il donne d'autant plus quand on l'a élargit, fertilisé dans la durée, et qu'à chaque RV que l'on nous a accordé on a pu idéalement "renvoyer l'ascenseur" via la simple formule "Et moi , que puis-je faire pour vous?" (rappelez-vous chercheur d'emploi que vous êtes riche d'une denrée extrêmement rare pour ceux qui ont un job -pour eux tout seul mais parfois largement suffisant pour occuper deux personnes- , le TEMPS!)

Allez tenez bon! c'est dur mais ça va le faire!

Alors tout le monde le sait , quand on cherche un emploi -et surtout en marketing- on doit travailler sa recherche comme un lancement de produit !

1. Evaluer son marché : les jobs de responsable marketing sur Lyon : Aïe! petit-petit...et pas sûr qu'il soit en croissance !
2. Identifier les segments à cibler: les grosses boites avec de grosses équipes marketing et de l'international ? (mais tout le monde les sollicite..) ou les PME en croissance ? (mais il faut les identifier!)
3. Définir le positionnement le plus adapté : "experte" ou "généraliste" ? "votre bras droit" ou "votre chef d'orchestre/équipe/projet"?
4. Choisir les bons arguments / reason why / USP : "je connais le marketing BtoB et je parle italien" , ou "je suis bilingue anglais et je sais faire avancer les projets marketing qui patinent"...(et lequel je choisis quand tout est vrai??!!)

et puis il faut faire son "AIDA", vous vous rappelez ? :

Attirer l’Attention : regardez-moi !
Susciter l’Intérêt : je vous intéresse!
Provoquer le Désir : vous avez besoin de moi !
Inciter à l’Action : embauchez-moi !

Et dans la série "attraction"/"intérêt" , le grand truc aujourd'hui c'est le CV original, ou démonstratif , qui attire l'oeil et l'attention du recruteur et prouve par A+B les compétences de l'impétrant(e)

J'ai dit ici , il y a longtemps que je souffre du syndrome du cordonnier mal chaussé, qui ne sait pas faire pour lui même ce qu'il sait trés bien faire pour les autres , mais d'autres n'ont pas les mêmes problèmes que moi et, nouvelles technologies aidant, les CV (ou opérations séduction) orginaux ont fleuri depuis plusieurs mois (forcément , quand le marché est difficile on est plus créatif pour sortir du bruit médiatique et de la foule !)